为深入贯彻落实山西焦煤、西山煤电2026年安全环保工作会精神，进一步夯实安全基础，提升班组管理效能。1月20日，山焦西山镇城底矿召开班组建设座谈会。安全副矿长席岗主持会议，基层队组队长、班组长代表及相关负责人参加。

会议紧扣“强化班组安全基础、提升班组长履职能力”主题，全面梳理当前班组建设存在的短板、面临的新形势与新要求，安排部署2026年班组建设措施、制度考核及班组长素质能力提升工作。与会人员围绕安全管理、生产效率、人才培养、制度考核等方面开展交流研讨。

席岗在讲话中强调，一是聚焦能力提升，锻造一线“主心骨”。班组长能力提升是关键环节，要采取有效措施，形成组合拳，全面提升班组长现场管理、风险辨识、应急指挥等综合能力，使其真正成为井下现场安全生产的“明白人”和带头人；二是立足实际实效，推动管理转型。班组建设必须结合实际，坚持“主动预防、源头治理、过程管控”方针，变被动应对为主动防范，将隐患消除在萌芽状态，强化作业全过程的安全监督与控制，确保各项规程措施执行到位；三是健全奖惩机制，激发内生动力。要健全激励约束机制，确保班组考核公平公正，做到“奖得心动、罚得心痛”，充分激发全员自觉遵章守纪、主动消除隐患的自觉性，推动班组自主管理，营造“人人讲安全、人人要安全、人人会安全”的浓厚氛围，全面提升班组凝聚力、执行力与战斗力。