为帮助新入职职工更好地理解所投身的事业，从而更快地融入团队，开启职业生涯的华彩篇章。10月20日，山焦西山镇城底矿开展新入职大学生职工企业文化专题培训。

培训邀请党委宣传部负责人，以“融入企业文化，共创镇矿未来”为题，分别围绕深刻认识什么是企业文化、全面理解企业文化的重要性、深入了解山西焦煤的企业文化、具体把握镇城底矿的企业文化和对新入职职工成长的几点建议五个方面进行详细阐述。重点对山西焦煤企业核心价值观、企业精神、安全理念、管理理念等内容作了交流分享。

培训对新入职大学生职工成长提出几点发展建议。一是要做一个有大格局，有大情怀的焦煤人。要先有格局，要有信仰，有浓厚的家国情怀，有强烈的社会责任感，要用奋斗抒写青春，用责任和使命回馈焦煤、回馈社会和祖国；二是要做一个不畏失败，锐意进取的焦煤人。要有适度的冒险精神，走出自己的舒适区去承担风险，对未来始终心怀梦想，在困难面前不低头、挫折面前不气馁；三是要做一个脚踏实地，行稳致远的焦煤人。脚踏实地的做最好的自己，不羡慕他人的光芒，只演好自己的角色，不断改变、完善、强大自己，做好身边的每一件小事，才能稳步前行，成就明天那个更好的自己；四是要做一个长期主义，持之以恒的焦煤人。摒弃自己不喜欢做的思想，去做好应该做的事情，倒逼自我成长，从而逐渐具备优秀的专业能力、敏锐的洞察能力和精细的管理能力。培养人际沟通能力、分析解决问题的能力，管理能力、团队建设及领导力；五是要做一个正直干净，坦荡厚道的焦煤人。要坚守纪律底线，牢固树立党章意识，自觉用党章规范自己的一言一行，在任何情况下都要做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。要坚守法律底线，弄清楚什么事能干、什么事不能干，心中高悬法律的明镜，手中紧握法律的戒尺，胸中知晓做事的尺度。要坚守政策底线，不折不扣地学习和执行党的路线方针政策。要增强党员意识、宗旨意识、大局意识、看齐意识和责任意识，从思想上政治上行动上坚决与党中央保持高度一致。要坚守道德底线，用社会公德、职业道德、家庭美德等道德规范来约束自己的言行，坚守最基本、最朴素的做人做事底线。