4月27日，山焦西山镇城底矿人力资源部举办2025年镇城底矿工资分配方案宣讲，基层单位部门负责人、劳资员及职工代表参加。

人力资源部详细解读2025年工资分配方案，包括基本工资、绩效工资、津贴和绩效考核等各项内容。强调要严格执行按劳分配原则，确保每一位职工的付出都能得到公正的回报。同时，介绍新的考核机制，鼓励职工通过提高工作效率和质量来获得更高收入。工作人员还耐心解答了职工平时关心的热门问题，确保每个人都对工资分配方案有清晰的认识。

此次宣讲，增强了干部职工对镇城底矿2025年工资分配方案的理解与认同，确保人人都清楚新的工资制度，以便更好地理解和适应。