2月13日，山焦西山镇城底矿召开二月份安全环保工作会，矿领导班子成员、各专业副总、各区（部）、中心、机关各部门负责人及生产队组负责人参加会议。安全副矿长吴建刚主持会议。

会议集中观看视频三违警示片，通报元月份各队组创新项目、标准化工作、行为治理、重大事故隐患排查整治、安全工作及环保工作开展情况。各分管矿领导就分管范围内安全工作作重点安排。

会议强调，一是收心谋划。管理人员要把思想和精力迅速从节日氛围中转移到工作上来，调整好精神状态，做到人员、思想、责任“三个归位”，迅速归位履职。要结合2023年“执行力建设年”、2024年“全员素质提升年”及2025年“实干奋斗落实年”三年工作目标，最终实现最具幸福感的矿山的总目标，围绕职工需求和服务效能全方位去谋划2025年工作计划和目标，通过明确部门岗位职责，把握工作重点，思想超前，以执行、落实为抓手，用心实干。要用利他为公的理念，强化服务意识，为职工排忧解难，切实提升全矿职工幸福感和获得感。二是重点管控。近期井下变化和非常规特殊作业的安全监管难度大，管理人员要牢牢守住安全生产底线、红线，对全天工作内容了如指掌，严要求抓好现场；要做到班前会上详细了解现场情况，做到工作量到位、责任人到位、安全防范措施到位。要加强季节变化所导致的设备异常、地质变化及井下排水系统、地面特殊地点、地面防火、消防安全等多方面管控。要强化经营管控，牢固树立过“紧日子”的思想和“一切成本皆可控”的理念，严格执行预算审批制度，聚焦降本增效点，提升企业高质量发展能力。要做好重点工程管控，项目单位要落实主体责任，守牢质量安全廉政底线，争创品质示范工程。要做好监督检查管控，山焦西山党委巡视巡察整改工作作为政治任务，管理人员要高度重视，迅速提升管理能力，必须将巡视巡察整改工作内容整改到位，同时要加强日常劳动纪律、履职尽责和制度管人。三是民生实事。以打造最具幸福感的矿山为总要求，深入实施民生工程，用心用情用力办好民生实事，让民生福祉可感可触；要求矿工会积极协调修缮工人村大坡破损路面，延长职工家属区送水时间，改善职工及家属生活条件，保证职工家属出行方便；积极建设电动自行车存车棚和改造“两堂一舍”等民生实事，持续提升员工幸福感，真正让广大干部职工感受到“看得见、摸得着”的幸福感。

会后，全体参会人员进行了安全宣誓。