5月29日，山焦西山镇城底矿在文体中心召开扎实开展主题教育、推动高质量发展干部大会暨安全生产月动员大会，矿（厂）班子成员，全矿正队级以上干部、选煤厂副科级以上干部参加会议，会议由党委副书记麻日平主持。

党委书记、矿长段贤斌作了《凝心聚魂，提升心智 力争上游，打造典范 奋力推动镇城底矿振兴崛起》的讲话。

段贤斌指出，召开此次会议，目的就是要坚定方向、谋定思路、锚定目标、笃定抓手，将全矿干部职工的思想和行动，统一到矿党政决策部署上来，做到上下一心，行动一致，汇聚力量、砥砺奋进，推动矿井高质量发展打开新局面、取得新成效。

段贤斌提出：

一、今年的镇矿要干成什么样。首先要登高望远，看清形势，找准方位，谋定前进之路。要有危机感，立足实际，找差距、知不足；要有紧迫感，拓宽视野，识大局、会看齐；要有使命感，提升境界，定方向、立目标。其次，到今年年底要打造出融入中心、引领发展的融合典范，以人为本、提升心智的人本典范，高度敬业、高效执行的执行典范，体系完善、动态达标的现场典范，三化牵引、降本增效的精益典范，解决问题、提升管理的破题典范；成长有路、岗位建功的成材典范，用心用情、服务职工的惠民典范。

二、具体要怎么干。首先要脚踏实地，真抓实干，务求实效，夯牢发展之本。认真领会落实5月25日公司主题教育工作会精神，开展好主题教育，确保取得实效。加强思想引领，凝聚发展共识，创新丰富党建统领、思想引领、文化建设的宣传载体，形成“一书一册一汇编”。从党委、基层党支部、广大党员三个层面，各实施一项特色工作，打造党建三基示范，推动党建工作融入中心工作。坚持全面从严治党，永远吹响冲锋号。压紧压实各层级党风廉政“一岗双责”，严格执纪问责，常态化开展作风督查及典型案例警示活动，提升全员清正廉洁基本素养。全力推动“新焦煤大监督体系”落实落地，融入矿井治理过程取得实效。其次，把握1个核心关键，做好“人”的工作，认识ABC模型，提高自身认知，提升心智模式，促进全员树立“我要”的自觉、提高“我能”的自信、提升“我保”的担当尽责境界。第三，抓好6方面重点工作。突出一个“干”字，作风建设，要抓“责”、安全环保，要抓“稳”、经营生产，要抓“紧”、改革变革，要抓“准”、队伍建设，要抓“活”、民生福祉，要抓“惠”。始终秉持“一把手是关键、干部作风是保障、现场管理是基础”的管理理念，坚持不安全不生产、动态不达标不生产、交接班零隐患。

三、干部要怎么做。要提升心智，担当作为，表率示范，扛好振兴之责。要守住3颗心，要平常心对待，将目光和心思聚焦于推进工作上，多琢磨事儿。近期调整的干部，要头脑清醒，清楚自身岗位职责、管理范围，尽快熟悉和掌握调整之后的工作任务与工作要求，迅速进入状态、进入角色、融入工作，以新的形象，以新的标准，来履行好新的职责。要敬畏心常在。要有一颗公心，时刻做到自重自省自警自励，做到知敬畏、存戒惧、守底线，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。要责任心不怠。责任比能力更重要；责任不到位，一切都归“零”；要有强烈的工作责任心，做到事事有回音，件件有落实。其次，扛实3个责任，要扛学习之责，勤于思考。要扛落实之责，敏于行动。要扛破题之责，勇于开拓。要做到自信、爱运动、常静思，不要自我设限，要敢冲敢干敢于走出舒适圈，增强自身正能量。要以实干铿锵前行，把“目标”刻在心上、把“执行”视为铁律、把“担当”作为自觉，拿出冲劲、拼劲，力争上游、争当典范，打造一流的全新的“阳光镇矿”！

会上，总工程师武文浩对安全生产月活动进行安排部署。

生产副矿长尉泽民对1--5月份生产任务完成情况进行总结，对下一步工作进行重点安排。

经营副矿长李春亮对1--5月份经营管理工作进行分析总结，对下一步工作进行重点安排。

党委副书记、纪委书记党华保对干部作风建设和推进“新焦煤大监督体系”构建工作情况进行了安排。

党委副书记麻日平就贯彻落实本次会议精神提出，一要持续扎实开展好主题教育。认真做好调查研究，切实推进重点工作任务落实，务实解决职工群众急难愁盼问题，全力推动高质量发展。二要认真领会贯彻好会议精神。各单位要立即开展会议精神的学习，传达到基层班组、岗位个人，让每一个镇城底矿的干部职工都了解会议内容，理解会议精神，把握会议要求，落实会议安排。三要持续转变作风、提升执行力。全矿各级管理干部要认真理解并落实好“一把手是关键、干部作风是保障、现场管理是基础”的管理理念，模范带头守好“三心”、扛实“三责”，以强烈的责任心推动执行力提升，把作风建设成果切实有效地转化、引深、扩大到各项具体工作实践当中，为镇矿高质量发展，提供坚强的作风保障。