3月10日，镇城底矿召开十六届一次职代会暨2023年工作会，矿领导、各单位负责人、党（总）支部书记和职工代表参加会议。

8:30大会在雄壮的国歌中拉开帷幕。

会议先后由党委副书记麻日平作党委工作报告、总工程师武文浩作行政工作报告、副矿长兰易军对2023年工资分配方案进行说明；副矿长李春亮宣读了2022年度模范集体、先进个人暨素质工程表彰的决定。

大会对科技标兵、技能大赛“技术标兵”代表、劳动模范代表、抗疫优秀团队和文明单位进行了颁奖。

副矿长常卫平对《镇城底矿第十六届一次职工代表大会提案》进行了解答。

党委书记、矿长段贤斌与工会主席闫海珍签订了2023年度工资集体合同，会议宣布了议案表决结果。

党委书记、矿长段贤斌作大会总结。他指出，我们将2023年定为全矿的“执行力建设年”，确定全年工作主线为：坚持以“一切为了安全”为总前提，持续提升执行力。全年就一个字——“干”！必须有方向有目标地干，坚持党建统领，认真学习领会好公司职代会、工作会精神；必须有抓手有方法地干，守正创新，转变思想转变作风；必须是有保障有落实地干，强化管理、强化考核、强化执行。要把政治建设摆在首位，把支部建设作为基础，把打造特色亮点作为关键，做好党建统领，做好守正创新，做到真引领、保落实；要不断学习、总结、反思、提炼和持续提高，学会复盘，做好亡羊补牢，做到真整顿、真改进；要坚持以党的二十大精神为指引，认真学习领会焦煤和西山职代会、工作会精神，树牢“新焦煤是一家”的理念，统一思想，做好上摘下解，抓重点、抓责任；要抓好日常管理和干部管理，抓好学风会风文风，抓好干部作风和工作作风，强化执行，做好作风建设，做到强队伍、提效率；要树立正确的选人用人导向，深化推行任期制和契约化管理，优化完善薪酬分配、绩效考核、激励机制，深化改革，做好要素适配，做到优管理、增动力；要用真心换真情，坚持“您对职工有温度，职工干活有力度”的工作理念民生导向，接力做好“我为群众办实事”，广泛开展基层调研，深入基层倾听职工呼声，做好实事好事，做到促发展、增福祉。

段贤斌强调，新起点，要蓄势待发，在工作中要把解释问题变为解决问题；要头脑清晰，工作抓住重点；要以强烈的责任心提升执行力！以一心向党践忠诚、一以贯之抓落实的精神，脚踏实地，狠抓执行，扎实苦干，锐意进取，为全面推动镇城底矿高质量发展开创新局面而不懈奋斗！

大会在《国际歌》中胜利闭幕。