1月9日，山焦西山镇城底矿召开2023年安全环保工作会暨元月份安全工作会，矿领导班子成员，各专业副总及相关单位、部门负责人参加会议。

会议集中观看安全警示教育片，机电副矿长兰易军宣读镇城底矿《关于坚决实现2023年安全生产的决定》；安全副矿长吴建刚总结2022年安全环保工作，安排部署2023年安全环保工作及近期重点工作；生产副矿长尉泽民总结2022年生产工作，安排部署2023年生产工作。

党委书记、矿长段贤斌强调，要转变观念，思想破冰，笃行开局。想要跨过艰难险阻取得成功，一个决定性的因素便是思想，思想决定行动，行动决定结果；必须以“思想破冰”引领工作突围、必须要吃透领悟上级工作精神；要树牢“大安全”理念，决不能拖后腿、掉链子；要增强信心、下定决心，眼光看得更长远，转变观念更彻底，彻底破除“井底之蛙”的思维定势；必须要结合镇城底矿自身实际，实事求是正视问题、着力整改，最大的问题是“看不到问题”，就是“三乎三惯”，习以为常，不以为然。

夯实基础，突出重点，稳扎稳打。要树牢安全理念，让职工内化于心、外化与行。通过更多的方式方法，有效地引导干部职工要坚持“不安全不生产”，将安全理念转化为实际行动，落实到作业现场；要完善制度体系，突出抓好全员安全生产责任制，让每个岗员知责明责，加强监督，强化执行，落实到个人；要加强干部管理。把是否积极抓安全、能否有效抓安全作为管理干部、评价干部、使用干部的重要参考，用好选人用人、收入分配、问责问效等手段，狠抓干部作风、劳动纪律、履职质量；要真抓安全培训。要全力狠抓、真抓安全培训。坚持用身边的事故教育身边的人，有计划、有重点，推动安全警示教育常态化、制度化；要深化行为治理、抓实现场管理。要狠抓标准化建设，全面深化“学标对标”，坚持“干工作安全为天、保安全质量为先”；要强化考核激励。坚持问题导向，强化日常检查和动态检查相结合，重点加大变化管理安全督查力度，提高安全监管质量。要深化正向激励、分级考核，基数之上，必须以具体的超额工作量或工作实绩作为考核依据，划分台阶，多劳多得，倒逼干部不再躺平混日子，必须主动积极干工作，真正体现考核的激励作用。

抓落实，党建统领，作风保障。必须牢记“安全是最大的政治，安全是最大的发展，安全是最大的效益。”把做好安全生产工作作为贯彻落实党的二十大精神，坚持党建统领，强化作风保障，促进工作落实；要坚持“党建强安”。要主动作为，坚持“三管三必须”，落实好分管范围安全生产“一岗双责”。党员干部要发挥“头雁效益”、争做“有感领导”，对职责范围内的安全工作“胸有成竹”，对安全隐患“如鲠在喉”，对整改措施“亲自落实”，真正做到用心对待安全生产；要强化“监督保安”。把构建“新焦煤大监督体系”作为实现“大安全”的重要保障，使之嵌入安全生产关键环节，规范工作流程，强化监督问责，以监督促落实，向监督要效益，推进解决安全工作中的具体问题，以“大监督”确保“大安全”；要推动“舆论促安”。要坚持正面宣传，做好负面化解，落实好意识形态责任制，加强舆情监测，畅通信息渠道，建立舆情应急预案，不断完善网络舆情发现、研判、处置、回应机制，守好主阵地；要抓好“维稳治安”。认真做好初信初访工作，及时调处矛盾纠纷；对热点难问题主动、精准、有效引导，妥善解决职工合理诉求，超前预防和化解各类矛盾隐患，加强信访工作宣传教育；关心关爱职工，排忧解难，为职工办实事办好事，坚决维护矿区和谐稳定！

会议强调，新的一年，我们要进一步统一思想认识，坚定信心决心，干好每件事，抓紧每一天，振奋精神加油干，打好安全翻身仗，坚决确保2023年矿井安全生产平稳发展！