4月25日、26日，镇城底矿工资、绩效奖励分配监督领导组对全矿井下、地面各队组的工资分配进行全覆盖督导。

督导组全程参与各个单位的工资分配专题会，对各单位参加工资分配专题会的人员是否符合规定要求进行督查确认，对专题会的流程进行了监督。

督导组要求各单位：一是提高思想认识，以高度的政治责任感、使命感认识薪酬分配的重要性，并严格做好工资薪酬分配工作。要认真学习西山煤电下发的《进一步加强公司工资分配管理的规定》以及《镇城底矿工资、绩效奖励分配监督管理办法》两个文件；二是加强监督管理，按照《镇城底矿2022年劳动工资分配办法》文件要求，进一步加强本单位工资分配管理工作，严格执行工资分配会议制度、参与制度、公示制度、监督制度。党支部书记要负起监督责任，工会主席要切实履行维护职工合法权益职责，当好参谋，选出责任心、正义感强，敢于为职工说话的职工代表参与工资分配工作；三是严明纪律，任何单位和个人不得以任何名义违反工资薪酬管理的各项规定，对出现诸如截留克扣职工工资等违规行为的，矿督导组将对相关责任人严肃追究。