为全面落实企业安全生产主体责任，精准把控从业人员安全管理全流程。近日，山焦西山职工培训中心有序推行煤炭从业人员"一人一档"管理制度落实，以标准化、规范化、动态化档案管理为抓手，构建起人员全周期管理闭环，为矿井安全生产筑牢坚实基础。

"一人一档"管理是山西焦煤强化安全基础管理、推动精细化管控的重要举措。职工培训中心为每一名煤炭从业人员建立专属电子与纸质双档案，全面归集个人基本信息、安全培训记录、职业健康状况、岗位变动履历及各类专项培训资料等核心内容，严格落实"一人一档、专人管理、动态更新、全程可溯"的管理要求。

做好"一人一档"管理，核心在于规范闭环、常抓不懈。该中心坚持三项原则，全面提升档案管理质效：一是统一档案标准，明确归档范围、资料格式与填写规范，确保所有档案信息真实准确、完整齐全，杜绝缺项漏项；二是健全管理流程，规范档案建立、分类保管、借阅查阅、信息更新等全流程程序，建立严格的档案管理台账，严防档案遗失、损坏与信息篡改；三是强化动态维护，紧密结合职工岗位调整、培训考核、健康体检等情况，第一时间更新档案信息，定期开展档案核查比对，确保档案与从业人员实际状态精准匹配。

煤炭行业作业风险高、专业性强，从业人员资质合规、培训到位是安全生产的关键前提。通过规范"一人一档"管理，可有效杜绝无证上岗、培训缺失、超龄作业等违规问题，为企业安全风险研判、岗位科学调配、事故责任追溯提供真实可靠的依据，推动安全管理从传统粗放模式向精准精细模式加速转变，为企业高质量发展夯实安全根基。