井口是矿井安全生产的“第一道关口”，人员出入井考勤则是安全管理、劳动纪律与人员管控的关键抓手。为严格落实《煤矿安全规程》，规范入井检身与出入井人员清点制度，人力资源部持续强化井口考勤管理，以严标准、硬举措、智能化手段，把好人员入井“准入关”，守护全员安全生命线。

日常管理中，井口考勤严格执行一人一卡、人卡对应、生物识别、全程留痕，全面推行虹膜、人脸等唯一性识别考勤，杜绝代打卡、无卡入井、信息不符等违规行为，确保每一位入井人员身份可查、轨迹可追、时长可核。检身与考勤岗位人员坚守岗位、履职尽责，对入井人员装备佩戴、酒精检测、定位卡状态逐项核验，同步做好出入井时间登记、人数核对，做到班班清、人人准、不漏一人。

通过智能化考勤系统与人员定位平台深度融合，实现入井、作业、升井全流程精准管控，实时统计在岗人数、监测作业时长、防范超员超时作业，为安全调度、应急救援、薪资核算提供真实可靠的数据支撑。同时，以严格考勤倒逼纪律养成，引导职工增强时间观念、安全意识与责任意识，形成“人人守规矩、班班严考勤、事事讲规范”的良好氛围。

下一步，人力资源部将持续优化井口考勤管理，强化流程闭环、压实岗位责任，以一丝不苟的态度守好井口阵地，以严细实的作风筑牢安全根基，为矿井安全生产高质量发展提供坚实保障。